浙江国企招聘-2024浙江智慧信息产业有限公司招聘3人公告★ღ✿✿，报名时间★ღ✿✿：自公告发布之日起至2025年1月17日17:00止（电线★ღ✿✿，双休日欧宝体育app在线★ღ✿✿、节假日除外）★ღ✿✿；

　　浙江智慧信息产业有限公司（简称“智慧公司”）由台州市城市建设投资发展集团有限公司控股★ღ✿✿，浙江省公众信息产业有限公司OB欧宝体育★ღ✿✿！★ღ✿✿、国网浙江综合能源服务有限公司参股成立★ღ✿✿，是一家主营云★ღ✿✿、物联网★ღ✿✿、大数据★ღ✿✿、信创★ღ✿✿、节能减碳等业务的国有信息化平台公司★ღ✿✿，公司成立于2015年3月★ღ✿✿。

　　（一）思想政治素质良好★ღ✿✿，身体素质良好★ღ✿✿，诚实守信★ღ✿✿，遵纪守法★ღ✿✿，具备较强的客户意识★ღ✿✿、服务意识和全局意识★ღ✿✿；

　　（2）报名时间★ღ✿✿：自公告发布之日起至2025年1月17日17:00止（电线★ღ✿✿，双休日★ღ✿✿、节假日除外）★ღ✿✿；

　　（3）报名方式★ღ✿✿：本次招聘采用网络邮件报名的方式★ღ✿✿，每人限报一个岗位★ღ✿✿。符合岗位招聘条件者请将报名材料压缩打包后发送至公司邮箱★ღ✿✿：邮件主题务必注明“报名+报考岗位名称+姓名”★ღ✿✿；

　　（4）报名应提供的材料包括★ღ✿✿：填写完整的报名表电子版及签字扫描版（见附件2）欧宝体育app在线★ღ✿✿、诚信承诺书签字扫描版（见附件3）★ღ✿✿。按所报岗位要求的资格条件提供有效身份证件欧宝体育app在线★ღ✿✿、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表★ღ✿✿，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）★ღ✿✿、专业技术（职业★ღ✿✿、执业）资格证书（需与工作经历相符欧宝体育app在线欧宝体育app在线★ღ✿✿，需在2024年12月31日（含）前取得相关证书★ღ✿✿，以证书落款时间为准）★ღ✿✿、基本养老保险历年参保证明欧宝娱乐APP在线登录入口★ღ✿✿，★ღ✿✿、工作经历证明或可以体现相关工作经历的劳动合同等相关证书（证件欧宝娱乐平台★ღ✿✿。★ღ✿✿、证明）的扫描件细川文惠★ღ✿✿。

　　（5）出生日期以公安机关的身份证为准★ღ✿✿。专业以教育部门的专业目录为准★ღ✿✿。专业技术资格★ღ✿✿、从业资格★ღ✿✿、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截至2024年12月31日★ღ✿✿。在全日制普通高校（含硕士★ღ✿✿、博士研究生）就读期间参加社会实践细川文惠★ღ✿✿、实习★ღ✿✿、兼职等不视为工作经历欧宝体育★ღ✿✿。

　　报名材料不全者视为资格条件不符合★ღ✿✿。报考人员提交的报考信息和材料应当真实★ღ✿✿、准确★ღ✿✿、有效欧宝体育app★ღ✿✿，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的★ღ✿✿，或有意隐瞒本人真实情况的★ღ✿✿，一经查实即取消报考资格或录用资格细川文惠★ღ✿✿。

　　公司通过电话★ღ✿✿、邮件方式通知资格审查通过者参加考试★ღ✿✿，未通过资格审查者不再另行通知★ღ✿✿。笔试★ღ✿✿、面试具体时间和地点另行确定并通知★ღ✿✿。报考人员凭有效身份证（与报名时一致）参加考试★ღ✿✿。考生按照规定的时间★ღ✿✿、地点和要求参加考试欧宝体育app在线★ღ✿✿。不按规定时间★ღ✿✿、地点和要求参加考试的★ღ✿✿，视作自动放弃★ღ✿✿。

　　3.原则上岗位的报考人数与招聘计划数不低于3:1的比例★ღ✿✿，达不到开考比例的★ღ✿✿，根据相关规定另行研究确定★ღ✿✿。

　　1.采用笔试★ღ✿✿、面试相结合的方式★ღ✿✿。笔试采用闭卷形式★ღ✿✿，笔试成绩满分为100分★ღ✿✿，占总成绩的40%★ღ✿✿，面试成绩满分为100分★ღ✿✿，占总成绩的60%★ღ✿✿。

　　2.面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序★ღ✿✿，按照与招聘计划数3:1的比例确定人选（如有同分者一同进入面试）★ღ✿✿。

　　3.报考人员面试合格成绩需达到合格分75分★ღ✿✿，没有达到者不能进入体检★ღ✿✿、考察环节细川文惠欧宝体育网页★ღ✿✿，★ღ✿✿。如参加面试的人员面试成绩均不合格欧宝体育app在线★ღ✿✿，相应岗位可作空缺★ღ✿✿。

　　4.资格复审★ღ✿✿。进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核★ღ✿✿。应聘人员资格复审不合格★ღ✿✿，或确认不参加资格复审的★ღ✿✿，须笔试的岗位★ღ✿✿，从该岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补★ღ✿✿，递补人员资格复审方式方法同上★ღ✿✿。面试开始前24小时以内★ღ✿✿，应聘人员确认不参加面试的★ღ✿✿，相关岗位不再递补★ღ✿✿。

　　根据考试总成绩★ღ✿✿，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检考察对象★ღ✿✿，组织体检并对其思想政治表现★ღ✿✿、道德品质★ღ✿✿、业务能力★ღ✿✿、工作实绩等进行考察欧宝体育app在线★ღ✿✿。

　　体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员★ღ✿✿，经过公示无异议后细川文惠细川文惠★ღ✿✿，按照程序办理相关聘用手续★ღ✿✿。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到★ღ✿✿，取消聘用资格★ღ✿✿。

　　在体检细川文惠OB欧宝★ღ✿✿，★ღ✿✿、考察★ღ✿✿、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额★ღ✿✿，由公司根据实际情况研究决定是否进行递补细川文惠★ღ✿✿。如需递补★ღ✿✿，递补人选在相应岗位面试合格对象中按面试成绩从高分到低分递补★ღ✿✿。

　　（一）本次招聘考试不指定复习参考用书★ღ✿✿，公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训★ღ✿✿。