欧宝体育app欧宝娱乐APP在线登录入口ღ★★，欧宝体育网页券业江湖的风云变幻中ღ★★，高管的业务能力往往是公司发展的关键变量ღ★★。券业并购重组的浪潮汹涌ღ★★，多家券商积极布局ღ★★，试图在这场资本的博弈中抢占先机ღ★★。与此同时ღ★★，财富管理业务的转型也在加速推进ღ★★，数字化ღ★★、智能化服务成为新的竞争焦点ღ★★。

　　在这样的大背景下ღ★★，中泰证券首席财富官的角色愈发关键ღ★★。其工作能力究竟如何ღ★★，也成为了众多投资者和行业观察者关注的焦点ღ★★。行家将通过深入剖析ღ★★，对这位券商首席财富官的业务能力进行鉴定ღ★★。

　　现任中泰证券首席财富官胡增永先生ღ★★，2007年踏入中泰证券的大门ღ★★，便开启了在这家券商的深耕之路ღ★★。

　　起初ღ★★，他在人力资源部任职ღ★★，从基层逐步做起ღ★★，一路晋升至人力资源部总经理ღ★★。随着职业发展的推进ღ★★，胡增永又先后担任党委组织部部长ღ★★、党委办公室主任ღ★★、综合办公室主任等重要职务ღ★★。2021年7月ღ★★，他出任中泰证券副总经理ღ★★。

　　2023年8月28日ღ★★，他被聘任为中泰证券首席财富官ღ★★。这一任命标志着他正式肩负起公司财富管理业务转型与发展的重任ღ★★，站在了推动中泰证券在财富管理领域创新变革的最前沿ღ★★。

　　竞争激烈的券业市场欧宝体育网页登录ღ★★，业绩无疑是衡量高管能力的关键指标之一ღ★★，而薪酬则往往与业绩紧密挂钩ღ★★。在胡增永担任中泰证券副总裁和首席财富官期间ღ★★，其业绩表现与薪酬待遇也备受关注ღ★★。

　　2021年ღ★★，中泰证券营业收入131.5亿元ღ★★；其中“经纪业务手续费净收入”为43.5亿元ღ★★；经纪业务对总营收的贡献达33.1%ღ★★。在2021年实际履职6个月ღ★★，胡增永的税前薪酬总额为32.69万元ღ★★。

　　2022年ღ★★，中泰证券营业收入93.2亿元ღ★★，同比下降29.1%ღ★★；经纪业务揽收36.8亿元ღ★★，同比下降15.40%ღ★★；经纪业务对总营收的贡献为39.5%ღ★★。作为副总裁欧宝体育网页登录ღ★★，胡增永2022年薪酬85.58万元ღ★★。

　　2023年ღ★★，中泰证券营业收入127.6亿元欧宝体育网页登录ღ★★，同比增长36.9%ღ★★；经纪业务揽收29.5亿元ღ★★，同比下降19.74%ღ★★；经纪业务对总营收的贡献为23.1%ღ★★。在这一年欧宝体育网页登录ღ★★，从副总裁转任首席财富官ღ★★，胡增永的税前薪酬为99.85万元ღ★★。

　　2024年上半年ღ★★，中泰证券营业收入为51.0亿元ღ★★，同比下降23.03%ღ★★；经纪业务手续费净收入为13.8亿元ღ★★，同比下降9.5%ღ★★；经纪业务对总营收的贡献为27.1%ღ★★。

　　评语ღ★★：自胡增永2021年7月升任副总以来ღ★★，中泰证券经纪业务手续费净收入持续下滑ღ★★。尽管2022年经纪业务对总营收的贡献有所反弹ღ★★，2023年和2024年仍表现不佳ღ★★。另一方面ღ★★，在券商高管中ღ★★，他的相对薪酬确实不高ღ★★。

　　2024年中报披露ღ★★，中泰证券荣获全国证券期货投资者教育基地考核“优秀”评级ღ★★，财联社“最佳成长财富管理奖”“最佳渠道合作奖”“最佳客户体验奖”等奖项ღ★★。

　　2024年7月ღ★★，中泰证券首席财富官胡增永在低空经济投资论坛暨机构服务品牌发布会中表示ღ★★，公司高度重视研究和机构业务发展ღ★★。打造了集卖方研究ღ★★、产业研究ღ★★、智库服务等为一体的大研究平台ღ★★，不断推动资本要素与新质生产力的“双向奔赴”ღ★★。积极推进机构业务转型升级ღ★★，通过整合投行服务ღ★★、机构经纪ღ★★、财富管理ღ★★、托管外包ღ★★、投资研究等专业力量ღ★★，将机构服务从原有的分散化ღ★★、标准化服务向一体化ღ★★、多元化突破ღ★★，锤炼打造特色鲜明的机构服务数智化“1+N”机构服务新模式ღ★★，推出“中泰尚元”机构服务品牌ღ★★，为客户提供一站式ღ★★、全生命周期的综合金融服务平台ღ★★，完成机构业务全服务链和客户需求的精准匹配ღ★★，提升了机构业务服务触达和生态运营能力ღ★★，满足机构客户综合化ღ★★、个性化和线上化需求ღ★★，以中泰匠心精神和精湛的专业素养ღ★★，成为诸多客户值得信赖的优质合作伙伴ღ★★。

　　2024年9月ღ★★，胡增永对如何结合新时代的特点开展北交所投教工作讲到ღ★★：中泰证券始终将投资者权益保护和金融风险教育作为义不容辞的职责使命ღ★★。在公司章程中增加董事会ღ★★、监事会推进投资者保护和教育工作职责欧宝体育网页登录ღ★★，进一步明确公司管理层ღ★★、总部各部门ღ★★、各分支机构的具体职责ღ★★、工作目标以及每位员工的行为规范ღ★★，将投资者教育工作成效纳入绩效考核ღ★★，以文化建设推动全员投保投教意识持续提升ღ★★，为常态化ღ★★、系统化开展投资者保护和教育工作夯实根基ღ★★。具体工作层面,公司用心摸索ღ★★、总结和完善北交所投教工作机制ღ★★，持续组织员工开展北交所制度体系业务培训ribenrentiღ★★，开展不同主题ღ★★、多种形式的投资者教育宣传活动欧宝体育网页登录ღ★★，引导投资者更加深入了解北交所市场特色ღ★★，树立正确投资理念ribenrentiღ★★，为推动北交所市场高质量发展夯实投资者基础ღ★★。

　　中诚信国际最新评级报告ღ★★，肯定了山东国资委对中泰证券的大力支持ღ★★、综合竞争力较强ღ★★、融资渠道畅通ribenrentiღ★★、并表万家基金等正面因素对公司整体经营及信用水平的支撑作用ღ★★；同时关注到ribenrentiღ★★，盈利能力及盈利稳定性面临压力ღ★★、市场竞争日趋激烈ღ★★、资产质量承压ღ★★、创新业务的拓展使公司面临新的风险等因素对公司经营及信用状况形成的影响ღ★★。

　　中泰证券2023年报提出了如下展望ღ★★：公司将坚持以客户为中心ღ★★，推动传统经纪业务和财富管理业务并重发展ribenrentiღ★★，持续做大客户资产ღ★★，改善客户结构ღ★★；提升基础客户服务水平ღ★★，提高交易类资产服务覆盖率ღ★★；强化资产配置理念ღ★★、买方投顾思维ღ★★，进一步推动AUM资产提升ღ★★；持续优化综合金融平台建设ღ★★，重点提升企业家客户服务能力ღ★★；突出金融科技运用ღ★★，突破金融科技在存量客户盘活ribenrentiღ★★、精准营销ღ★★、新媒体运营等方面的应用ღ★★；统筹规划网点布局ღ★★、财富中心建设ribenrentiღ★★，提升网点运营效率ღ★★。

　　评价ღ★★：作为上市券商中为数不多的首席财富官ღ★★，胡增永的薪酬待遇保持稳步增长ღ★★。任职以来ღ★★，中泰证券营业收入“随行就市”出现波动ღ★★，财富条线持续出现“单边下跌”的情况ღ★★。

　　券业行家深耕券商服务二十余年ღ★★，汇聚券业精英ღ★★，助推行业创新转型ღ★★。与最前端的券业精英思想碰撞ღ★★，交流最新业务观点ღ★★、实践经验ღ★★，获得新的业务灵感ღ★★，第一时间把握市场发展机遇ღ★★，旨在搭建高质量的业务交流与人脉资源链接的平台ღ★★。